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我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双...
婚假与几婚无关，只要是合法结婚，那么就依法享有婚假，国家规定的婚假是3天，单位所在的省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例中规定了额外的婚假...
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根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以二婚也可以享受国家规定的婚假，具体的天数如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
二婚婚假为三天。不管是一婚还是二婚，只要是合法婚姻均享有婚假，且受到国家保护。 一、根据劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)的规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 二、根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工最多可以享受3天的婚假。因此，职工二婚，也可享受带薪婚假。
婚假3天+晚婚假7天=10天。1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。婚假3天+晚婚假7天=10天。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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