想要知道交通事故雇主的责任是怎么的

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• 问交通事故中雇员负主要责任，雇员发生交通事故后逃逸，雇主是否担责
  

  雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。

• 问交通事故主要责任, 交通事故的次要责任, 交通事故主次责任怎么赔偿
  

  交通事故负主要责任承担多少赔偿，多长时间做鉴定，交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负主要责任者，承担符合规定损失的60%至80%赔偿。 1、机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任; 2、机动车与机动车之间发生交通事故，负主要责任的，承担70%的赔偿责任;负主要责任的情形： 1、车辆在路口未按规定让行事故。 2、车辆在路口未按交通信号通行事故。 3、车辆违反右侧通行规定、未各行其道的事故。 4、车辆在路段未按规定让行事故。 5、车辆未按规定变更车道、借道通行事故。 6、机动车未按规定会车、后车未与前车保持安全距离事故。 7、机动车未按规定调头事故。 8、机动车未按规定超车事故。 9、机动车未按规定停放事故。 10、机动车违反规定装载事故。 11、机动车未按规定行车、停车发生的乘车人事故。 12、行人未按规定通行的事故。 13、未按规定施工、作业事故。 14、未按规定设置广告牌、管线事故。

• 问交通事故雇主驾驶员负主要责任的情况下，雇主雇员出了事故怎么处罚
  

  交通肇事违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，一般要判处三年以下有期徒刑。如果对重大交通事故的发生要负主要责任以上，已经涉嫌刑事犯罪，要承担刑事责任，具有下列情形之一的，属于“有其他特别恶劣情节”，处三年以上七年以下有期徒刑：（－）死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任的。如果被判决构成交通肇事罪，还要承担民事赔偿责任，保险公司在保险限额内赔偿。如果他是为雇主开车，受害人可以向雇主民事索赔。

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