两年没签劳动合同可以申请补偿吗

大家都在问查看更多

• 问两年没签劳动合同可以吗
  

  未签订劳动合同，可以考虑要双倍的工资。在职期间经常加班，可申请公司补偿以前的加班费。有些问题不是一句话可以解决的。要一步步分析。

• 问没签劳动合同可以申请赔偿吗
  

  可以的，根据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 对于没有签订劳动合同的，要先申请确认事实劳动关系。

• 问可以申请劳动合同补签吗
  

  《劳动合同法》要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。补充劳动合同不违反法律规定，但不能产生用人单位未签订劳动合同应支付两倍工资的法律效力。劳动者可以要求用人单位支付未签订劳动合同的两倍工资。罗浩律师建议，用人单位应摒弃错误认识，不签订书面劳动合同，劳动者不得要求用人单位履行合同义务，工资等标准也可以由用人单位随意支付。劳动者证明在用人单位工作并不难。用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,882人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,614人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,099人已观看

• 0'48
  劳动合同丢失可以补吗

  2,321人已观看

相关普法查看更多

• 
  4年没签劳动合同可以申请赔偿吗

  339人已浏览

• 
  没签劳动合同可以申请赔偿吗？

  123人已浏览

• 
  两年没签劳动合同能申请仲裁吗?

  297人已浏览

• 
  三年没签劳动合同可以申请诉讼吗

  276人已浏览