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股权转让给第三方的程序: 1、召开公司股东大会,研究出售和收购股权的可行性2、聘请律师进行律师尽职调查。 3、出让和受让双方进行实质性协商和...
股权转让给第三方的程序: 1、召开公司股东大会,研究出售和收购股权的可行性2、聘请律师进行律师尽职调查。 3、出让和受让双方进行实质性协商和...
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公司股权转让给第三方的规定包括公司法第七十一条,有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意,股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意。公司章程对股权转让另有规定的,遵守其规定。
股权转让给第三方的程序: 1、召开公司股东大会,研究出售和收购股权的可行性2、聘请律师进行律师尽职调查。 3、出让和受让双方进行实质性协商和谈判。 4、出让方,国有、集体企业向上级主管部门提出股权转让申请,并经上级主管部门批准。 5、评估、验资,私营有限公司也可以协商确定股权转让价格。 6、出让股权属于国有企业或国有独资企业公司的,需到国有资产部门进行办理立项、确认,然后再到资产评估事务所进行评估。其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。 7、出让方召开职工大会或大会。 8、股权变动的公司需召开股东大会,并形成决议。 9、出让方和受让方签定股权转让合同或。 10、由产权交易中心审理合同及附件,并办理交割手续,私营有限公司可不需要。 11、到各有关部门办理变更、登记等手续。
股权转让,原来劳动合同继续有效,但劳动合同不是必须重新和新公司签,原来合同继续履行就可以。该劳动合同如果到期可依照一般情况处理。 《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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