婚假年假申请如何写的，规定是什么的

大家都在问查看更多

• 问带薪年假如何申请, 劳动法对于带薪年假是怎么规定的
  

  带薪年假如何申请，根据国务院《职工带薪年休假条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。对此，人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函[2009]149号)规定：“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。关于累计工作时间的确定，《复函》也特别作了明确说明：包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。因此，职工必须有记载自己工作时间的档案材料，才能向现单位申请休带薪年假。

• 问申请年假规定劳动法将如何规定
  

  下面为大家解答最新劳动法年假：需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的工作年限，而是指本人累计的工作年限

• 问护士婚假申请如何写？
  

  医院护士婚假申请书 单位领导： 我与__定于_月_日结婚，需请假_天，恳请领导批准为盼。 请假人：___ __年__月__日

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  假释的定义是什么

  4,339人已观看

• 1'14
  虚假诉讼罪的最新规定是什么

  2,280人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,406人已观看

• 1'09
  如何证明是假离婚

  3,257人已观看

相关普法查看更多

• 
  年假如何申请

  220人已浏览

• 
  假释申请的条件是什么，假释应该如何申请

  230人已浏览

• 
  2018年晚婚假是如何规定的

  109人已浏览

• 
  休年假是如何规定的

  326人已浏览