劳动仲裁的证据不足怎么办？法律依据是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁证据不足要怎么办
  

  证据不足，可继续搜集，同时有愿意出庭作证的相关证言也属于证据之一。一般而言，举证只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，等等就可以申请劳动仲裁，举证责任倒置，由提供相关证明，如果不提供，公司就要承担不利后果。

• 问劳动仲裁证据不足该怎么办？
  

  证据不足，可继续搜集。同时，根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

• 问劳动仲裁证据不足怎么办,法律怎么规定的
  

  证据不足，可继续搜集，同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。一般而言，举证只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，社保卡等等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置，由公司提供相关证明，如果不提供，公司就要承担不利后果。 关于确认劳动关系，有三种证据是应该由用人单位提供的。 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 3.考勤记录。其他劳动者的证言也可以作为确认劳动关系的参考证据之一。手机通讯记录等材料要作为证据，必需以书面形式提交，也就是说你要到运营商处取得相关的证明材料。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动仲裁需要什么证据

  7,526人已观看

• 1'08
  劳动合同赔款依据是什么

  1,238人已观看

• 0'57
  刑事案件证据不足怎么办

  2,181人已观看

• 1'27
  诉讼离婚证据不足怎么办

  1,556人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁证据不足怎么办

  606人已浏览

• 
  劳动仲裁证据不足怎么办？

  258人已浏览

• 
  劳动仲裁证据不足该怎么办

  188人已浏览

• 
  劳动仲裁证据不足该怎么办？

  131人已浏览