九级工伤赔偿标准2024-法师兄

九级工伤赔偿标准2024

2024-09-18

在职工因工致残被鉴定为九级伤残的情况下，依照相关法规规定，职工可享有领取一次性伤残补助金的权益，其具体数额为职工个人工资水平的九个月。例如，假设伤前的月薪为人民币6，000元，便可一次性领取共计54，000元的伤残补助金。除此之外，若该职工作出离职决定，工伤保险基金会将支付一笔一次性的工伤医疗补助金；同时，所在的用人单位亦需另行承担一次性的伤残就业补助金。关于这两种补偿金的具体金额，由于我国各省市之间存在差异，因此，具体事宜还需咨询当地政府部门进行了解。

相关问答

问2024成都九级伤残工伤最新赔偿标准是多少

答

1、一次性伤残补助金九个月个人工资（按照个人社保缴纳基数由社保基金支付）。 2、一次性工伤医疗补助金38221126（38221为统筹地区上...
问2024九级工伤认定标准是哪些？

答

工伤九级鉴定标准（1)癫痫轻度; (2)颅骨缺损≥25平方厘米，无功能障碍; (3)脑子叶切除术后无功能障碍者; (4)第v对脑神经眼支及...

工伤九级伤残赔偿包含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要员工和单位解除劳动关系时才能领取。1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。4、法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。