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一、工伤鉴定时,医生主要进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定、护理等级鉴定等等。 二、工伤劳动能力鉴定申请向用人单位所在地劳动能力鉴...
一、工伤鉴定时,医生主要进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定、护理等级鉴定等等。 二、工伤劳动能力鉴定申请向用人单位所在地劳动能力鉴...
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工伤先去申报,认定以后劳动局会指定你去哪儿鉴定、评级。。 【工伤9级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失; 23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
劳动者在劳动关系存续期间在工作时间和工作地点受伤,被认定工伤后应当进行的劳动能力鉴定,不是工伤伤残鉴定。该鉴定主要确定劳动者受伤后是否影响劳动能力而进行鉴定。鉴定程序主要是以劳动者在医院住院期间的病历和资料作为参考依据,必要时,鉴定机关还可以对劳动者进行如拍片等查检,但不介入医疗治疗活动,不存疼不疼的问题。
用人单位要在工伤发生或是职工被确诊为职业病的三十天以内向相关行政部门提出工伤认定的申请,若用人单位未依法提出申请,受伤当事人或其直系家属可以在事故发生一年之内提出工伤认定申请。
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