缓刑期内工作有哪些限制需要知道的

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• 问缓刑期满后还需要报道吗，缓刑期满后还需要报道吗？法律依据有哪些
  

  根据法律规定，对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有违反法律规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。因此，缓刑期满后不需要报道，但负责社区矫正的司法所应当组织解除社区矫正宣告，并向社区矫正人员发放解除社区矫正证明书，法律依据：一、《刑法》第七十六条【缓刑的考验及其积极后果】对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。二、《社区矫正实施办法》第二十九条社区矫正期满前，社区矫正人员应当作出个人总结，司法所应当根据其在接受社区矫正期间的表现、考核结果、社区意见等情况作出书面鉴定，并对其安置帮教提出建议。第三十条社区矫正人员矫正期满，司法所应当组织解除社区矫正宣告。宣告由司法所工作人员主持，按照规定程序公开进行。司法所应当针对社区矫正人员不同情况，通知有关部门、村（居）民委员会、群众代表、社区矫正人员所在单位、社区矫正人员的家庭成员或者监护人、保证人参加宣告。宣告事项应当包括：宣读对社区矫正人员的鉴定意见；宣布社区矫正期限届满，依法解除社区矫正；对判处管制的，宣布执行期满，解除管制；对宣告缓刑的，宣布缓刑考验期满，原判刑罚不再执行；对裁定假释的，宣布考验期满，原判刑罚执行完毕。县级司法行政机关应当向社区矫正人员发放解除社区矫正证明书，并书面通知决定机关，同时抄送县级人民检察院和公安机关。暂予监外执行的社区矫正人员刑期届满的，由监狱、看守所依法为其办理刑满释放手续。

• 问判处死缓的刑期限制条件有哪些
  

  1、对于符合“1+8”类犯罪死缓犯的减刑进行限制，不是应当或者一律限制，应当根据犯罪情节等情况，只有对符合条件的，原则上一般予以限制。 （1）累犯前罪是被判处十年以上徒刑的； （2）累犯前罪所犯是故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪的； （3）累犯前罪数罪并罚的； （4）犯刑法第五十条第二款规定的八种犯罪之 一，存在数罪的； （5）只有累犯或者其他八种犯罪之一情形，适用限制减刑应特别慎重，只有判处死刑立即执行偏重，但判处死缓又偏轻，选择限制减刑体现罪行相适应的； （6）其他符合限制减刑的。 2、被特别限制减刑的九类死缓犯，具体包括被判处死缓的累犯和因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪而被判处死缓的犯罪分子，应当遵循罪行的法定原则，在此之外的死缓犯，一律不得适用减刑限制。 3、刑法修正案 （八）所限制减刑的这些死缓犯所犯的均是重罪，犯罪分子均具有较大的人身危险性和严重的社会危害性，如果不予以较长时间的监狱改造，难以达到教育、矫正不法分子使其走上正规的社会效果的，可以考虑适用减刑限制。

• 问缓刑找工作单位会知道吗
  

  缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺。劳动者对自己曾受过刑事处罚的情况，有如实告知的义务。公司如果进行有针对性的调查，很容易查清。除了未成年人犯罪，符合法定条件的，犯罪记录封存。其他任何案件都是公开的，单位可以查询。劳动者隐瞒犯罪事实的，用人单位有权解除合同。

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