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有，有对方签字说明双方是基于自愿的前提下达成的合意，合同自双方签字后成立并发生法律效力。按照相关的法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，...
合同生效应当的具备以下要件： (1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实； (3)合同不违反法律...
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协议书并非一定需要公证才产生法律效力，只要是双方当事人真实意思表示，不违反法律强制性规定，不损害他人合法权益的，通常情况下都是有效的。有效期的问题需要根据具体协议内容确定，如果是诉讼时效的话，通常情况下有两种。《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。
购买小产权房产，由于存在没有房产证、不能及时办理过户等原因，对于买方来说，风险是比较大的，建议慎重考虑。
保密协议签订是看工作岗位而定的。 并不是每位员工都要签订保密协议，有的职位是要签，有的职位不用签。而且保密协议签署的话，也会因所属公司不同而订。 类似与研发、创新类型的公司则是要签署保密协议的，这点是因为公司的特殊性，来签订的。保密协议签订就你现在这种情况，公司应该每个月除去工资外，还有另外签订保密协议的补贴，若是只让你签订协议，而没有相关的补贴那这份保密协议是无效的，毕竟签订双方要有相对的利益关系。 若是在普通公司上班，类型行政和后勤类的工作则不需要签订保密协议。而销售类型的，有接触到客户这类的，则要签订保密协议。 若是离职，公司是不能因为你没有签订保密协议而扣押工资。合同中有规定离职后要在离职之后的一个月内讲工资发放到员工手中，这点是不会因为没有签订保密协议而有所改变的。
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