劳动合同期满要多长时间续签

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• 问劳动合同到期多长时间续签
  

  劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。劳动合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

• 问续签劳动合同要多长时间？
  

  劳动合同续签一般企业的做法是签三年，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。

• 问劳动合同到期后多长时间要续签
  

  1.至今没有签订过合同，员工可以索要双倍工资，最多11个月。超过1年未签订合同的，已转为签订了无固定期限合同了。超过一个月未签订劳动合同，赔偿员工双倍工资 2.续签问题就好办了，旧合同到期后1个月内签订完合同就行了。

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