养老保险的新政策有哪些内容

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• 问2018年养老保险新政策内容
  

  在2018年养老保险政策中，养老保险的缴费年限为15年，也就是说，只有缴纳足够的15年，达到法定退休年龄，才能领取养老保险金；不缴纳足够的15年，就不能领取养老保险金。其次，无论什么样的参保人员，多缴纳养老保险费都是划算的。缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱越多。大家也要知道法定退休年龄。现在的退休年龄是：男性60岁，女干部55岁，女工50岁。根据今年即将出台的《延迟退休条例》，到2045年，无论男女，退休年龄都是65岁。在许多情况下，由于各种原因，一些参保人员不得暂时中断支付。如有中断缴费也没关系，只要累计缴费满15年即可。因为养老保险不同于医疗保险，医疗保险需要不间断缴费，养老保险是累计缴费时间。但是，如果15年没有支付，继续支付，直到15年支付！根据《社会保险法》的规定，参加养老保险的个人，退休年龄累计缴费不满十五年，可以继续缴费至十五年。这里有期限。延长缴费5－10年后，女职工60岁，男职工65岁，但还不到15年，剩下的钱必须一次性补充。

• 问职工养老保险新政策到底都有哪些内容？
  

  用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

• 问职工养老保险新政策到底都有哪些内容
  

  根据国家现行的社保养老制度，退休后领取的养老金是由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%；个人账户养老金是退休时个人账户累计余额除以120过渡性养老金则需要根据每个人不同情况单独计算，职工养老保险新政策比较复杂，费用也比较少，此处忽略不计

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