加班算双倍工资吗？

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• 问经常加班双倍工资怎么算
  

  加班双倍工资怎么算的就是双休日加班双倍工资,即当日基本工资*200% 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问工作日加班的工资算不算双倍工资
  

  工作日加班的工资不是两倍，而是1、5倍，即按不低于小时工资基数的150％计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定；劳动合同未约定的，按集体合同约定的加班工资基数确定。

• 问周末加班双倍工资怎样算？
  

  双休日加班双倍工资,月底应发工资计算方法（月工资A，加班天数B）：(1)月底应发工资A+A/21.75×B(2)月底应发工资A+A/21.75×B×2

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