工人之间打架，我作为带班人要承担什么责任-法师兄

如是因为工人个人原因打架，一般来说不需要承担责任。

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未成年之间打架，根据过错程度承担侵权责任，应由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。《侵权责任法》：第三条被侵权人有...

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监督被保证人遵守取保候审的规定，保证人有违反刑事诉讼法关于取保候审规定的行为，应当及时向执行机关报告，保证人未履行保证义务的，对保证人处以罚...

根据法律规定，打架斗殴致人轻伤以上的涉嫌伤害罪，要追究刑事责任；不构成犯罪的予以治安处罚。同时根据双方的过错责任分别承担民事赔偿责任。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

进屋打人者可能承担的法律责任主要有： 1、民事赔偿责任。打人者应该赔偿被打者因此而造成的经济损失。 2、行政责任。如果被打者的伤情在轻伤以下的，则公安机关可以视情况予以警告、罚款或行政拘留的行政处罚。 3、刑事责任。如果被打者的伤情在轻伤以上的，打人者的行为构成故意伤害罪，要承担刑事责任。 4、进屋涉及私闯民宅，公民住宅的不可侵犯是公民的一项基本权利，与公民的人身自由、人格尊严等权利一样同等重要，同样受法律的保护。基于此，我国规定了非法侵入住宅罪，构成此罪，处三年以下有期徒刑或拘役。

如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理；即使加害人构成犯罪，受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。受害人即使有医疗保险也不能享受相关待遇。如果受害人被认定为工伤，则一方面可以享受工伤待遇，另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿。因为工伤待遇和侵权赔偿适用不同的法律调整，是两个不同的法律关系。而且最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释有明确的规定；依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。