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一、恶意欠薪可以报警吗 恶意欠薪的可以报警,但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。 二、恶意欠薪怎么追讨工资 恶意欠薪的发生往往伴...
1、拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。 2...
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拖欠工资的,可以向劳动部门安全监督大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。首先,你应该向劳动局投诉你的公司,劳动监察大队将立案,留下你的基本信息。然后去你的公司调查,事情是真的,他们会出面调解,并警告贵公司违反劳动法,他们会强制执行拒绝执行的公司。
当事人应当首先向劳动监督部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。经劳动行政主管部门监督仍不支付,构成拒绝支付劳动报酬罪,使报警有用。根据《劳动法》的规定,用人单位不得扣除劳动者的工资,应当按月以货币形式支付给劳动者本人。不得无故扣除或拖欠工人的工资。
可以。根据《劳动保障监察条例》,依法对使用者进行监督检查,命令支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,拖欠工资的员工最好采取以下措施:1、与上司协商。2、向劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、向法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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