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交通事故属于特大型事故才会被锁定、具体看交管局给你的处理吧、有可能会被吊销暂时5年内不允许你驾驶、5年之后重新考试取证...
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银行卡被锁的解冻: 在余额不足一百元的情况下长期不使用造成银行卡的冻结。比如建行规定,银行卡余额持续不足100元的情况下,三年后冻结,冻结后一年内没有解除冻结的,自冻结之日起一年后银行卡被注销,也就是永远无法使用了; 在ATM机或电话银行连续三次输入密码错误,这样也会导致银行卡冻结; 银行卡丢需要挂失,挂失后银行卡就是处于不能使用的冻结状态; 别人恶意操作,比如在知道你的银行卡、身份证号码等信息的情况下,打银行电话冒充是银行卡主人并要求挂失等。这样也会被冻; 还有其他一些其他方面的原因,比如欠款不还被法院强制执行冻结等。
需要到车管所或者在网上按照相关步骤处理并消除记录,这样才能使驾驶证解锁。当驾驶证因为实习期处于锁定状态的,仍然可以正常使用;并且驾驶证是处于非吊销、注销、暂扣等情况的锁定状态时,也可以正常使用。
劳动者的工资卡被锁定,劳动者可以持工资卡和身份证在所属银行的柜台进行解锁,解锁后可以正常使用,用人单位可以正常发放劳动者的工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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