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劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)第一条明确规定:关于医疗期的计算问题,医疗期计...
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产假是包括双休日和节假日的。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
连续请病假的,病假天数按自然日计算,包括周末和节假日。例如,员工申请的休假日期为2016年1月1日至31日,为31天。如果五天的病假包括双休日,就没有了。
不包括周六和周日,属于公休日。用人单位安排劳动者公休日加班的,可以在其他时间安排补休的,不需要支付加班工资;如果不能安排补休,应向劳动者支付不低于劳动合同约定工资的200%的加班工资。
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