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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的...
单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请...
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员工严重违反公司的规章制度,公司辞退员工,不需要支付经济补偿。
如果你们有共同财产,他没有权利不分给你
公司辞退你或不给你发工资后,及时委托律师申请劳动仲裁
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