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法律对误工费停工留薪期工资可以同时得到吗是有规定的,规定:《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
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退休人员受到伤害,能否主张损失赔偿,取决于具体情况。 退休人员退休后被录用,返聘用人单位工作或者从事个体或者私营企业经营的,受伤后可以主张实际损失误工费;退休人员退休后未被录用,返聘用人单位工作或者从事个体或者私营企业经营的,不能主张误工费。
农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况很常见。在这种情况下,建议农民工通过法律途径支付工资,并准备以下材料:1。申请书一式三份,提交仲裁委员会两份,申请人保留被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,提交仲裁委员会三份,申请人保留一份。申请书不仅要注明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话以及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况,还要有明确具体的申请请求和申请依据的事实和理由。二是申请人身份证明。被申请人的身份证明;四是劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资支付证明、社会保险缴费证明、工作证明、出入证明等材料。
不可以。误工费是指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间,或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失,发生在侵权行为中,劳动争议不适用。
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