劳动争议申诉期限时效是多久

大家都在问查看更多

• 问劳动争议申诉时效是多久
  

  劳动争议的仲裁申请时间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但如果因拖欠劳动报酬发生争议的，在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁的，不受上述仲裁时效期间的限制。当事人对仲裁裁决不服的，则可以自收到裁决之日起十五日内申请诉讼。

• 问劳动争议仲裁申请时效期限是多久
  

  关于劳动仲裁申请强制执行期限的问题，它的生效期是接到裁决书之日起15天，还有自动履行期，该期限届满后才可以申请强制执行。 1、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 2、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动争议申诉时效多久
  

  劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的，可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，若为终局裁决的，只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,612人已观看

• 1'07
  民事诉讼时效期限是多久

  7,114人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,897人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,872人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议申诉时效是多久

  120人已浏览

• 
  劳动争议申诉时效多久

  164人已浏览

• 
  劳动争议申诉有效期是多久

  103人已浏览

• 
  劳动争议申请仲裁的时效期限是多久

  144人已浏览