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1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续...
1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续...
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公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。 公积金封存后解封的条件有: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的解封手续,解封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金。 2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理解封手续,并将住房公积金转入到新单位。 公积金封存流程 1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中; 2、下岗职工经单位职工代表大会批准,征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的,也应办理封存手续,并将其封存在单位帐户内; 3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。
公积金的开封需要在当地住房公积金管理中心的柜台处理,需要本人的身份证复印件。公积金龙卡个人账号,公司需要填写公积金转移清单,盖印章。1、《住房公积金管理条例》第15条第2项规定:公司与员工终止劳动关系的,公司应当在劳动关系终止日起30天内向住房公积金管理中心进行变更登记,持有住房公积金管理中心的审查文件,向委托银行办理员工住房公积金账户转移存档手续。二.要带的东西:1、公司的营业执照副本的原件和复印件2、组织机构代码证的原件和复印件3、法人的身份证复印件4、经办人的身份证原件和复印件5、单位登记表一份加盖公章6、单位开户申请表加盖公章7、单位经办人授权委托书加盖公章,并且要法人签字或者盖章。
1.公积金“封存”的概念封存是指单位停止为职工汇缴公积金。没有缴纳社保的职工,离职时可凭离职证明代替社保转移参保凭证,到公积金管理部办理销户提取手续,提取的金额为职工公积金账户本息金额。2.住房公积金怎么封存职工离职后,专办员通过数字证书登录网上办事大厅在公积金业务--封存--个人账户封存中可直接为离职员工办结个人账户封存。若单位没有数字证书,专办员可在网上申报预约公积金业务银行网点,携带材料到预约网点办理。3.公积金封存了如何启封职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存,待职工入职新单位,新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续,新基数确认后可正常缴存住房公积金。4.公积金转存如何办理职工离职后单位专办员会为职工做个人账户封存,原单位停止为离职职工汇缴公积金。职工入职新单位后,新单位专办员为职工办理个人账户市内转移(将职工个人公积金账户信息从原单位转至新单位,含账户余额)、个人账户启封以及缴存基数调整,基数调整后正常缴存住房公积金。5.启封后不能调整缴费工资专办员为职工办理转移、启封后可在缴存额调整-缴存基数调整为职工调整缴存基数。一个职工在一个公积金年度内仅可调整一次缴存基数。6.公积金可以个人自行封存么因各种原因导致离职职工账户无法封存,以下为各种情况申请办理封存的流程:单位已注销的,经核实后,职工提供本人的声明和职工本人身份证原件和联名卡原件到公积金中心管理部审核;单位没有注销的,职工提供本人的声明,和原单位离职证明或新单位的接收证明或在原单位停缴一个月以上的,和职工本人身份证原件和联名卡原件到公积金中心管理部审核。如果单位仍在正常缴纳的,因职工离职需要办理销户提取业务,但是单位还未为职工做封存的情况下,不允许办理。
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