工伤赔偿协议纠纷要注意什么事项？

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• 问工伤赔偿协议注意事项有什么
  

  发生工伤事故时，职工一般会倾向于“私了”而签订协议。那么，避免不必要的纠纷，在签订工伤赔偿协议时需要注意以下几点：第一、签订协议前最好先去进行和鉴定，只有经过工伤认定和劳动能力鉴定，才能依法认定工伤的劳动者享有工伤待遇，获得赔偿。第二、列举的赔偿项目是否完备。受工伤职工在签订协议时要认真核对协议中的一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等，要约定明确，避免赔偿错漏。第三、一般情况下，或单位为了避免后续的纠纷，都会要求加上“自愿放弃任何权利”“不得再向对方主张任何权利”这些字眼，但是这些用语可以的话，尽量少或不加。赔偿协议一经签署，是不可反悔的。

• 问工伤赔偿协议书注意事项
  

  1、没有缴纳社会保险费的，肯定没有缴纳工伤保险费（清远的惯例是五个险种必须一并投保）； 2、用人单位没有购买工伤保险的，应承担全部的工伤补偿责任。 3、用人单位要求劳动者签署责任书，企图免责的，所签责任书违法无效。 4、你必须先向当地县级人力资源和社会保障局申请工伤认定、评定伤残等级，然后再通过劳动仲裁程序追讨工伤补偿。

• 问海南工伤赔偿纠纷有什么注意事项？
  

  工伤赔偿要经历一个漫长的程序，主要是： 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。 6、鉴定结论作出1年内，情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付。

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