相关法规
相关问答
单位记的警告处分是否记入档案,主要取决于你的工作性质,普通单位里如果没有书面文件公示,一般不会记入档案。如果你是公务员或者事业单位工作人员,...
单位记的警告处分是否记入档案,主要取决于你的工作性质,普通单位里如果没有书面文件公示,一般不会记入档案。如果你是公务员或者事业单位工作人员,...
大家都在问查看更多
《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)第二十八条事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分: (一)损害国家声誉和利益的; (二)失职渎职的; (三)利用工作之便谋取不正当利益的; (四)挥霍、浪费国家资财的; (五)严重违反职业道德、社会公德的; (六)其他严重违反纪律的。 第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。 受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。
不能进的。 按照相关的法律规定,将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的,对有关责任人员,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。
行政警告又称警告,是行政处分中最轻的处分,也是比记忆轻的处分。违反国家纪律,给国家和人民利益造成一定损失,构成纪律处分。但情节较轻,仍能继续担任现任职务的,可以给予警告处分。处分期限从发现错误之日起半年内给予,至少不得超过两年。处分决定记入我的档案。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,285人已浏览
485人已浏览
762人已浏览
734人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询