辞退协议还可以申请仲裁吗

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• 问被辞退还可以申请劳动仲裁吗
  

  企业辞退员工之后，出现劳动争议的，可以申请劳动仲裁。

• 问辞退可以申请劳动仲裁吗
  

  因为辞退问题和解除劳动关系证明问题和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问无协议可以申请仲裁吗
  

  无仲裁条款不可以申请仲裁。 根据《仲裁法》第四条，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 因此，无仲裁条款不可以申请仲裁。但对于劳动争议纠纷，适用仲裁前置。

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