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如果监外执行期间又怀孕的,可以继续监外执行 监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,由于患有严重疾病需要保外就医,或者妇女怀孕或者正在哺乳...
如果劳动者(二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
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一般是不能的。《看守所条例》第十条规定,看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押: (一)患有精神病或者急性传染病的; (二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是,罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外; (三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
多年来,孕妇的身份显然成为一些女性犯罪的护身符,这些孕妇利用我国法律对她们的保护变得肆无忌惮和疯狂。那么怀孕的女人犯罪会进监狱吗?以下本律师为您介绍相关内容。根据我国《刑法》和《刑事诉讼法》,对孕妇犯罪的具体情况有一定的特殊保护,但并不意味着孕妇犯罪可以免除。怀孕或哺乳自己婴儿的妇女,如果取保候审不发生社会危险,可以取保候审;怀孕或哺乳婴儿的妇女被监视居住;怀孕的罪犯应当停止死刑,并立即向最高人民法院报告,由最高人民法院作出裁定。如果孕妇犯罪,死刑一般不适用。此外,在取保候审、监视居住等方面也会给予相应的保护。但是就如何处罚孕妇犯罪而言,还是会根据实际犯罪情节,依法追究刑事责任。因此,孕妇可以入狱。法律规定:《刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者哺乳婴儿的妇女;(三)生活不能自理,适用于暂予监外执行,不危害社会。对于被判无期徒刑的罪犯,如有前款第二项规定,可暂予监外执行。适用保外就医可能存在社会危险的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。犯罪分子确有严重疾病,必须保外就医的,由省人民政府指定的医院诊断并出具证明。交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;交付执行后,监狱或看守所应当提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市级以上公安机关批准。
从你的陈述来看,工厂存在诸多违法问题。如果对胎儿没有影响,你完全可以不用辞职,要求享受产假待遇就是了。如果一定选择要辞工,那么你肯定是可以办到的,只需要寄一个书面的辞工通知单给公司人事部就可以了,过三十天无论公司是否批准,你都可以离职,要求结算工资。如果公司要扣除你的工资,你可以在结算单上提出保留意见。然后携带原件或复印件到劳动部门去投诉要求对方支付扣除的工资。记得给公司要求对方开一个离职证明。其实你们这个情况是可以要求未签订合同双倍工资的,如果选择自己辞工就可能拿不到这个钱,如何选择,看你自己。
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