公司一直没给交社保怎么办

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• 问公司一直没给交保险怎么办
  

  您可以要求单位补缴社保，支付工资。请问您有签订劳动合同吗？您工作多久了呢？员工入职一个月内公司必须签订劳动合同，否则从下个月起有权要求最长十一个月的双倍工资。 您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。

• 问公司一直没给员工买社保怎么办
  

  用人单位有为员工购买社保的义务，员工可要求单位补缴；用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。协商不成的，建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 问公司注册了, 但是一直没给交社保, 怎么办?
  

  1、公司现在已注册成功的话，已经具备用人单位的主体资格，建议你建议搜集证据，申请劳动仲裁，要求双倍工资。 2、未缴纳社保的，可以向社保征缴部门举报处理，要求单位进行补缴。 法条参考： 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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