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强制写谬误的举证方法具体如下 1、被胁迫写下借条后,要及时向警方报案留底,报案记录可以作为证据。 2、与对方沟通,找第三人在旁边作证,证明自...
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在拖欠工资的情况下,劳动者只需要证明自己履行了劳动义务,不应对用人单位未支付工资的事实承担举证责任。《工资支付暂行规定》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签字,并保存两年以上备查。这说明用人单位有义务保存已支付工资的证据,但劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据。劳动者提出已履行劳动义务的证据,提出追索拖欠工资的主张时,用人单位不能证明已支付工资的,应当认定未支付工资的事实,支持劳动者的主张。
强制写谬误的举证方法具体如下 1、被胁迫写下借条后,要及时向警方报案留底,报案记录可以作为证据。 2、与对方沟通,找第三人在旁边作证,证明自己是被胁迫的; 3、与对方接触时随身携带轻便录音视频设备,受到威胁时可及时拍摄录取证。
强制写谬误的举证方法具体如下 1、被胁迫写下借条后,要及时向警方报案留底,报案记录可以作为证据。 2、与对方沟通,找第三人在旁边作证,证明自己是被胁迫的; 3、与对方接触时随身携带轻便录音视频设备,受到威胁时可及时拍摄录取证。
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