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定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签赔双倍的工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
1、肋骨骨折,如果按工伤伤残鉴定的为九级伤残,如果按交通事故伤残鉴定的标准为:九级伤残。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》: 十级:...
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走工伤程序,先申请工伤认定、再做工伤鉴定,确定伤残等级。根据伤残等级提出索赔项目和索赔数额。 按工伤鉴定标准,“除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失”可定6级。6级的一次性伤残补助金为本人工资(受伤前12个月平均月缴费工资,最低不低于当地上年度职工月平均工资的60%)14个月(2011年1月1日后发生的为16个月)。难以安排工作的,保留劳动关系,单位按月发给伤残津贴为本人工资60%(不低于当地最低工资标准),单位缴纳各项社会保险,到退休年龄办理退休,享受基本养老保险待遇。 本人不想留单位拿伤残津贴,提出与单位解除或终止劳动关系,可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两金标准由当地省政府制定。
伤残等级要根据您的具体伤情而定。请问是工伤吗?如果是工伤可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿;如果不是,就要按照一般人身损害程序来赔偿。二者的赔偿范围是不一样的。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,我们也有合作的法医可以帮您看看,详情可以来电免费咨询,希望能帮到您。
根据你的致伤原因,是交通事故受伤,还是工作时受到的伤害?导致伤害原因不同,鉴定的标准也不同,伤残等级也不同。如果是交通事故受伤,肋骨骨折6根,伤残等级是10级;如果是工伤,伤残等级是九级。你要做的是申请伤残鉴定,根据伤残等级计算出具体的赔偿数额,和对方协商,协商不成,通过法律途径解决。
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