肋骨骨折6根几级伤残-法师兄

根据你的致伤原因，是交通事故受伤，还是工作时受到的伤害？导致伤害原因不同，鉴定的标准也不同，伤残等级也不同。如果是交通事故受伤，肋骨骨折6根，伤残等级是10级；如果是工伤，伤残等级是九级。你要做的是申请伤残鉴定，根据伤残等级计算出具体的赔偿数额，和对方协商，协商不成，通过法律途径解决。

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6根肋骨骨折可能构成十级伤残。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能...

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伤残等级要根据您的具体伤情而定。请问是工伤吗？如果是工伤可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿；如果不是，就要按照一般人身损害程序来赔偿。二者的赔偿范围是不一样的。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，我们也有合作的法医可以帮您看看，详情可以来电免费咨询，希望能帮到您。

看恢复程度，最低10级，要是内固定术就应该是9级。若果恢复的不好，有后遗症，就还搞点，最多7级。工伤赔偿暂按10级计算。1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门

走工伤程序，先申请工伤认定、再做工伤鉴定，确定伤残等级。根据伤残等级提出索赔项目和索赔数额。按工伤鉴定标准，“除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失”可定6级。6级的一次性伤残补助金为本人工资（受伤前12个月平均月缴费工资，最低不低于当地上年度职工月平均工资的60%）14个月（2011年1月1日后发生的为16个月）。难以安排工作的，保留劳动关系，单位按月发给伤残津贴为本人工资60%（不低于当地最低工资标准），单位缴纳各项社会保险，到退休年龄办理退休，享受基本养老保险待遇。本人不想留单位拿伤残津贴，提出与单位解除或终止劳动关系，可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两金标准由当地省政府制定。