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无因管理的构成要件如下:无因管理的构成要件有三:即为他人管理事务;有为他人谋利益的意思;没有法定或约定的义务。 (一)为他人管理事务管理他人...
无因管理的构成要件有三: (一)为他人管理事务。管理他人事务,就是为他人进行管理或者服务。 (二)有为他人谋利益的意思。为他人谋利益的意思,...
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为他人管理事务的义务。(1)为他人管理事务。首先,他人事务必须是特定人的事务,而不是公益事业。其次.必须客观地为他人管理事务。第三,无因管理不限于简单的管理行为,还包括为他人提供服务。(2)必须有为他人谋利益的意思。管理者为他人谋利益的意思不必表示,无因管理即可成立。(3)必须没有法律依据。也就是说,没有法律义务,包括没有法律义务和约定义务,是无因管理成立的要素。
无因管理的构成要件有如下几点: ( 1)须为他人管理事务。首先,他人事务须为特定人的事务,而非公益事业。其次.必须在客观上为他人管理事务。再次,无因管理不限于单纯的管理行为,也包括为他人提供服务。 ( 2)须有为他人谋利益的意思。管理人为他人谋利益的意思无需表示,无因管理即可成立。 ( 3)须无法律上的根据。即没有法律上的义务,包括没有法定义务和约定义务,是无因管理成立的一个要件。
1、损害事实的客观存在。2、特殊侵权行为的法定性。包括行为的法定性和免责事由的法定性。没有法律条款的明文规定,不能构成无过错责任;同时,没有法定的免责事由不能免责。3、特殊侵权行为与损害事实之间存在因果关系。4、行为人不必过错。是指责任的承担不考虑行为人是否具有过错,在认定责任时无需受害人对行为人具有过错提供证据,行为人也无需对自己没有过错提供证据,即使提供出自己没有过错的证据也应承担责任。《》第106条第3款规定:“没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担。”《》第七条规定:行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
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