XX行怎么激活工资卡-法师兄

先补办身份证吧。拿临时身份证去激活工资卡。

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不能，没有激活的借记卡，还没有完成该卡生效全部条件，或者处于睡眠状态，或者代理开卡，还没有完成该卡生效全部条件，还不能使用。r光大银行r《借...

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所谓工资卡，即在单位的开户银行办理的银行卡。是必须要去银行激活的。2，单位的财务部门，将此银行卡的卡号，对号到个人名下，银行将此银行卡的卡号...

应该是单位发卡的时候有XX的工作人员来激活，如当时没有激活，之后只能本人持身份证、XX联名卡、密码信封去XX柜台激活了。

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位统一给劳动者办理工资卡，通常需要劳动者本人持身份证到工资卡所属的银行柜台办理激活，不能代为激活，如果其他人冒充本人办理激活手续，如果造成劳动者损失的，冒充的人员需要承担损失赔偿。《民事诉讼法》第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利地进行。第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第四条凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。第五条外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉，同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制，中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第七条人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。第九条人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。第十条人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开，审判和两审终审制度。

借别人的身份证办理的工资卡激活不了，只有让身份证持有人到银行的柜台办理激活手续，实践中，劳动者的工资卡应当时劳动者本人的身份证办理的，且要到用人单位的工资代发银行办理，用人单位一般不会结算将劳动者的工资打入其他人的银行帐号。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。