拿别人的身份证办理的工资卡激活的, 工资卡激活的, 工资卡是否能用-法师兄

借别人的身份证办理的工资卡激活不了，只有让身份证持有人到银行的柜台办理激活手续，实践中，劳动者的工资卡应当时劳动者本人的身份证办理的，且要到用人单位的工资代发银行办理，用人单位一般不会结算将劳动者的工资打入其他人的银行帐号。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

答

1、如何激活使用地区：领卡后持卡人应携带社会保障卡和身份证到相应银行网点办理激活手续。本人无法到相应银行办理激活手续的可联系合作银行上门激活...

答

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位统一给劳动者办理工资卡，通常需要劳动者本人持身份证到工资卡所属的银行柜台办理激活，不能代为激活，如果其...

劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。《》第二十七条规定，申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

工资卡没有激活，钱是可以打进去的。但没有激活的银行卡，是不能取钱的。可以持银行卡和身份证到发卡银行在当地的任一营业网点柜台办理激活业务。办卡银行卡激活业务不收费，当场可以办理完毕。一般需要在柜台修改银行卡密码。

新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。已被停卡的单位名单可在人力资源和社会的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。