相关问答
各地退休金差异较大。其实影响各地养老金城乡居民养老金发放标准的主要有两点:当地参保人数多不多,当地政府经济能力强不强。 西部不少省份养老金都...
参加市城市企业职工基本养老保险社会规划的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(包括缴费年限,下同)超过15年的,按月计算基本养老金。根...
大家都在问查看更多
根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成: 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
退休人员涨工资有什么计算方法吗?退休人员涨工资有一套标准,按照这个标准就可以计算出涨工资的幅度,下文要为您介绍的就是退休人员涨工资计算方法,希望对您有所帮助! 退休人员涨工资计算方法 养老金=基础养老金个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金?=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%?=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 对于退休职工工资标准的问题,我的解答就是这样
劳动合同中有约定的,按劳动合同约定基数计算,但约定基数不得低于对应岗位的工资标准。如果劳动合同中没有约定,如果有工会或员工代表,可以在集体劳动合同中约定病假工资的计算基数,如果没有工会,在此期间按当前工资的70%计算工资,公司不能随意扣除员工工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,566人已浏览
1,542人已浏览
217人已浏览
1,523人已浏览
网友热门关注