退休职工工资标准

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• 问企业职工退休工资什么标准
  

  基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

• 问退休工资涨工资标准
  

  法定退休工资涨工资标准：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

• 问企业职工退休工资计算标准
  

  企业职工养老金计算公式＝基本养老金　个人账户养老金　当地养老金1、基本养老金和过渡性养老金公式，实际支付工资指数是Ｚ实际指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄，相应年度的实际支付工资基数与相应年度上一年度本市职工平均工资比之和的平均值。被保险人在企业、机关、事业单位之间流动，并在总体规划范围内办理退休的，Ｚ实际指数是各阶段的实际支付工资基数，与上一年度市职工平均工资比之和的平均值。2、在过渡性养老金公式中，视为支付年限，即Ｎ是被保险人1992年9月30日前符合国家和本市规定的连续服务年限；支付工资指数是Ｚ同一指数为1；1998年6月30日前的实际支付年限，即Ｎ实际98是被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家和本市规定的连续服务年限（含实际支付年限）。3、个人账户养老金月标准除以国家规定的计发月数外，个人账户存储金额与个人账户补贴金额之和

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