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生育保险未交满2年单位不发的工资怎么算

2022-07-07
1、关于生育保险费的交纳《社会保险法》第五十三条:工人应当参加生育保险,由用人单位按照国家限定交纳生育保险费,工人不交纳生育保险费。 2、关于生育保险待遇《社会保险法》第五十四条:用人单位已经交纳生育保险费的,其工人享受生育保险待遇;工人未就业另一半按照国家限定享受生育医疗花费待遇。所需资本从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗花费和生育津贴。 3、关于生育保险津贴《社会保险法》第五十六条:工人有下列情形之一的,能够按照国家限定享受生育津贴: (一)女工人生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规限定的其他情形。生育津贴按照工人所在用人单位上年度工人月平均薪水计发。《公司工人生育保险试行办法》第五条:女工人生育按照法律、法规的限定享受产假。产假期间的生育津贴按照本公司上年度工人月平均薪水计发,由生育保险基金支付。 4、享受生育保险津贴的要求单位为工人交纳生育保险满多少个月以上,工人才能享受到生育津贴呢?现行法律、行政法规、部门规章并无限定,由各地因地制宜制定具体措施。重庆限定要缴满6个月以上,上海限定要缴满9个月以上。 5、生育保险津贴与薪水不可兼得《女工人劳动保护特别限定》第八条:女工人产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度工人月平均薪水的准则由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女工人产假前薪水的准则由用人单位支付。

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