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单位未交纳生育保险的话,不符合享受生育保险待遇的条件,因此职工无法申领生育津贴,但依据《陕西省人口与计划生育条例》的规定,职工在产假、护理假...
女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准...
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对于没有参加生育保险的员工(无论是本地还是外地),可以根据《劳动法》和《女职工保护条例》,通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织(以下称用人单位)及其职工或者雇工(以下称职工),应当参加生育保险。用人单位缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。然而很多人都要单位没交生育保险怎么办的疑惑,单位没有为劳动者缴纳生育保险费用,单位则应当承担一切应当由生育保险机构所承担的费用。
单位需要缴纳生育保险。生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳。用人单位不缴纳的,职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的,则其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
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