事实上的劳动关系有哪些,有没有相关的法律规定

大家都在问查看更多

• 问怎样认定构成事实劳动关系,有没有相关的法律规定
  

  从实质要件而言，首先是劳动者已经提供劳动行为;其次是劳动者已经成为用人单位成员，如用人单位提供报酬、福利待遇;第三是劳动者已纳人用人单位的劳动管理体系，劳动者与用人单位存在从属关系;最后是用人单位与劳动者对此存在默认意思表示。

• 问形式劳动关系的主体有哪些,有没有相关的法律规定
  

  1、员工：员工，也称为雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。 2、工会 3、雇主也称雇佣者 4、政府。

• 问事实劳动关系的相关法律规定
  

  法律分析 如果劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定，协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系；超过一年的，视为签订无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定

  2,236人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,898人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,157人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  530人已观看

相关普法查看更多

• 
  事实上的劳动关系有哪些?

  112人已浏览

• 
  如何判定劳动关系，相关法律规定有哪些

  186人已浏览

• 
  相邻关系法律上有哪些规定

  234人已浏览

• 
  事实劳动法规定的劳动关系主要有哪些

  123人已浏览