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鉴定等级出来后,就可以主张赔偿了可以查询《工伤保险条例》,看看依照法律,大概能拿到多少赔偿,找单位协商或者请律师,直接走工伤赔偿劳动争议仲裁...
建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙...
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首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系
工伤伤残等级怎么评定,一级伤残日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到限制而卧床。
工伤未达到残疾水平的,不能享受残疾待遇,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,不能剥夺。因工伤住院、食品补贴或外出就医的交通、住宿费用,由工伤保险基金支出。根据《工伤保险条例》第三十条第一款、第二款的规定,职工因工作事故受伤或者职业病,享受工伤医疗待遇。职工应当在签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况可以先到附近的医疗机构进行急救。
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