工伤等级评定标准怎么评-法师兄

1.工伤等级分级原则为为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。七级：器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。六级：器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。五级：器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者。三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理。二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理。一级：器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理。 2.法律依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》 3.1劳动能力鉴定。法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。 3.2医疗依赖。工伤致残于评定伤残等级技术鉴定后仍不能脱离治疗。 3.3生活自理障碍。工伤致残者因生活不能自理，需依赖他人护理。

答

残疾是一种心身状态。处于这种状态的人，由于躯体功能或精神心理的障碍，不能或难以适应正常社会的生活和工作。因病致残称病残。因伤致残称伤残。伤...

答

工伤等级评定标准各地都有具体的规定，赔偿标准工伤保险条例有明确的规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作...

伤残等级的评定是根据伤残鉴定结果来确定的，可以申请劳动仲裁或是向法院起诉，申请做伤残鉴定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

残疾等级评价标准根据残疾的严重程度确定残疾等级，分为一级至十级残疾。一级残疾的日常生活不能照顾自己；二级残疾的日常生活需要随时帮助；三级残疾不能完全独立生活，需要经常监督；四级残疾的日常生活能力严重有限；五级残疾的日常生活能力有限。

2017年1月1日起，由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合发布的《人体损伤致残程度分级》实施。因此，《分级》适用于司法鉴定机构和司法鉴定人对人体损伤鉴定。新发布的《人体损伤致残程度分级》有两个重要变化：一是取消《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，自2017年1月1日起，所有交通事故案件、故意伤害案件、员工伤害等人身伤害的鉴定标准统一适用于《人体损伤致残程度分级》，工伤除外。二是新发布的《人体损伤致残程度分标准比以往的《道路交通事故伤残评定》标准提高了伤残等级鉴定标准。目前可以构成十级伤残的，新标准实施后可能不构成伤残等级。