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1、员工在单位就职，单位还未对职工办理缴纳公积金，公积金缴纳明显落后于劳动关系，单位应该为职工办理缴纳公积金手续并补缴以往未曾缴纳的部分。 ...
公积金的支付并非必须根据具体情况连续判断。1、申请人住房公积金账户应为正常缴存状态，且不得欠缴。申请人申请贷款的时当月20日以后，公司上个月...
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补缴公积金的情况，在公积金贷款刚开始时，有的地方是可以的。但是，目前很多城市已经下专门文件，明确规定缴纳公积金中间短档的，不能以补缴方式延续断档期间。连续缴纳公积金12个月是指除了申请的那个月公积金处于缴纳状态外，从申请公积金贷款的那个月再往前数连续11个月，公积金一直处于连续不间断的缴纳状态。 个人补交公积金 1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。 2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。 3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份。 望釆纳。
公司没有按规定缴纳公积金是可以要求补缴的。 单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定： 单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金； 单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算； 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准； 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
1、补缴公积金不算连续缴纳，把原公积金转入新单位的话，可以视为连续缴纳。根据规定，连续缴存住房公积金六个月以上方能申请住房公积金贷款。如不满足缴存条件，是不能申请公积金贷款的。 2、依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施； 3、根据相关规定，拟订住房公积金的具体缴存比例； 4、确定住房公积金的最高贷款额度； 5、审批住房公积金归集、使用计划； 6、审议住房公积金增值收益分配方案； 7、审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。
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