公司以养老保险缴纳不上为由解雇职工可以吗

大家都在问查看更多

• 问员工必须为公司缴纳养老保险吗？
  

  单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定，养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。工伤保险：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。生育保险：用人单位按照本单位职工工资总额0.5％的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

• 问公司未给员工缴纳社保，员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同
  

  劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险。 法律规定： 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问用人单位可以为员工缴纳养老保险吗?
  

  用人单位会给员工缴纳养老保险。根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  职工缴纳养老保险比例

  1,677人已观看

• 1'08
  职工养老保险可以补交吗

  5,405人已观看

• 1'04
  怎样在网上缴纳养老保险

  5,345人已观看

• 1'15
  养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗

  11,190人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司缴纳养老保险可以退吗

  650人已浏览

• 
  公司可以不缴纳养老保险与失业保险吗？

  157人已浏览

• 
  职工的养老保险由谁缴纳

  374人已浏览

• 
  公司缴纳的养老保险可以提取吗

  607人已浏览