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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提...
山东宣布企业推迟复工,在工资支付周期内按劳动合同计算工前的工资不得低于当地最低工资标准常劳动,复工前的工资不得低于当地最低工资劳动,企业支付...
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
迟延复工期间的工资的支付是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定不受延迟复工限制的企业,在此期间安排劳动者工作的,应当依法支付劳动者工资。
如果广东宣布延迟复工,则在一个工资支付周期内的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资;超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,用人单位支付劳动者工资不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,用人单位就只需要支付生活费。
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