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公司法人代表如果是公司的职工,那么其工资是一定要发的,如果不在公司工作需要发放工资。法人代表是法人单独授权行使某项具体职责的人,法人代表和法...
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如果不在公司工作,没有劳动关系,可以不发工资。授权产生特定事项的法定代表人,经本人同意,也可以不发工资。企业法定代表人应当在不同场合承担不同的法律责任,种类繁多。
如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资。 为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。
《公司法》第十三条规定:公司法定代表人应当按照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。变更公司法定代表人,应当办理变更登记。《企业法人法定代表人登记管理条例》第三条规定,企业法人法定代表人经企业登记机关批准登记,取得法定代表人资格。经公司生效决议确定更换后,法定代表人不登记不能对抗第三人的效力。公司法定代表人的变更属于内部法律关系的变更。只要公司按照章程的规定形成变更决议或这是决定,即使尚未登记,也会在公司内部产生法律效力,发生法定代表人变更的法律效力,在特定范围内取得有效的外部代表权。 以上,公司法定代表人通常由董事长、执行董事、经理担任,董事长、执行董事通常由股东(大)推荐,经理通常由董事会聘任。一人有限公司是特殊情况,由单个股东决定法定代表人。
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