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根据你这边所描述的情况,这个是是可以按照你们双方所签订的协议或者是约定来处理的,股东分红可以分配往年利润的。...
从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可...
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《最低工资规定》中的最低工资定义里,写了“另行支付”的“四个不包括”,还有一个简洁的说明,叫“月实际劳动报酬不得低于月最低工资”。那么我们可以把最低工资构成的三个基本条件分述如下
1、一般来讲,亏损能由以后年度的利润来弥补;公司股东通常情况下不用承担债务责任,除非对亏损负故意或重大过失的要承担责任。公司是法人,法人财产独立,自己承担责任。 2、根据《公司法》第三条的规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 3、如果股东实在要自己拿钱出来补亏,可以叫股东写一份捐赠协议,公司做账做在营业外收入里面,自然就弥补亏损了。 作为股东,应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
利润分配,是将企业实现的净利润,按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序,在国家、企业和投资者之间进行的分配。企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润,这些利润是企业的权益,企业有权自主分配。根据法律规定,法人利润分配的顺序为:纳税——补亏——提取法定公积金——提取任意公积金——股东对剩余利润进行分配。
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