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领取到劳动鉴定申请书后,在职期间可以申请领取一次性伤残补助金;离职时到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金。...
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残...
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伤者要在公司继续上班就可以将资料妥善保管,等离职的时候申请赔偿。或者将材料交给公司代为申请领取赔偿金然后等离职的时候,要求公司支付赔偿金。如果伤者现在就离职,那么先和公司协商一次性就业补助金,领取后请公司开具各种证明材料,并在赔偿金审批表上面签字盖章,劳动者到劳动局工伤赔偿窗口申请领取其他赔偿金。
工伤劳动能力鉴定,初次鉴定结论下来之后,满15天没有申请再次鉴定的,鉴定结论发生法律效力;再次鉴定结论自作出之日起具有法律效力。可以据此进行工伤保险待遇结算,由工伤保险基金支付的,什么时间支付到位,法律法规没有规定,是由各地进行程序性规定的,但是各地规定不同,且差异较大,一般在提交资料之后一个星期至60天支付到位。
领取工伤赔偿金需要的材料如下:工伤认定书原件复印件各1份劳动能力结论书原件复印件各1份市职工工伤保险一次性待遇审批表2份市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份工伤保险医疗费用清单明细2份医疗机构住院费用收据原件病情证明原件、复印件加盖医院公章2份住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件劳动能力鉴定费票据原件劳动能力鉴定检查费票据原件(附检查报告单)一次性就业补助金单位记账凭证(加盖财务鲜章)领取一次性就业补助金凭证解除劳动合同手续复印件身份证复印件多份(和工伤赔偿窗口指定银行的银行卡正面复印到一起)
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