企业退休干部与退休工人的工资相同吗-法师兄

工龄工资和工作年限有关，可以是相同的。

答

退休干部、工人在待遇方面没有区别。养老金计算涉及到当事人退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，计算时并没有关于...

答

【1】根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》（劳社部发19998号）的限定：国家法定的公司工人...

企业的女干部如果要按照工人的身份办理退休手续可以和企业签订一个自动放弃干部身份的申请经企业领导批准后就可以按照工人办理退休了。

根据《军队转业干部安置暂行办法》第三十五条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。第三十六条计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。第三十七条军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。第三十八条自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1。

你已经转业到地方企业了，企业保障你们的，其自有退休的相关补助政策。问单位即知。若是军队退休干部，退休生活费标准： 1、退休费，职务和军衔工资，军龄20年以下的按85计发；20年以上的，从第21年起，每增加1年增发1，最高不超过100，基础工资和军龄工资，全额计发。 2、荣立三等功或相当奖励的；荣立二等功、大功或相当奖励的；荣获军以上单位授予英雄、模范称号的以及荣立一等功、特等功或相当奖励的，分别增发本人原工资的5、10、15。符合本项两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。 3、因战因公负伤，评残等级为二等乙级以上或者患二、三期矽肺病基本丧失工作能力的退休干部，其退休费按本人原工资的100计发。