公司给私人报遣工工人有赔偿吗

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• 问私人公司社保必须公司给工人交吗
  

  私人公司需要给员工交社保。只要是公司与劳动者建立劳动关系的，公司就应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 问公司倒闭派遣工有赔偿吗
  

  有。中国《劳动派遣暂行规定》规定，第十六条劳动派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期届满不继续经营的，劳动合同终止。用人单位应当与劳动派遣单位协商，妥善安置被派遣劳动者。第十七条劳动派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者终止或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。第十四条被派遣劳动者应当提前30天书面通知劳动派遣单位，可以终止劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3天通知劳动派遣单位，可以终止劳动合同。劳动派遣单位应当及时通知被派遣劳动者终止劳动合同。第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被派遣劳动者终止劳动合同的，劳动

• 问劳务派遣工被用人单位辞退了公司还给赔偿吗
  

  劳务派遣员工和普通劳动者一样，如果劳动者没有错误就被使用者退休的话，需要支付经济补偿金和赔偿金。《劳务派遣临时规定》第十七条规定，劳务派遣公司在劳动合同法第四十六条或本规定第十五条、第十六条规定的，与被派遣劳动者解除或终止劳动合同的，应依法向被派遣劳动者支付经济补偿。

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