按正常手续现在工资没发

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• 问按正常手续提前一个月到月辞职说不发放工资
  

  针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

• 问工资按正常标准发放﹐正常标准是什么?
  

  如果是法定假日或者公休日，那么，应该是全薪。

• 问如果没批病假是不是按正常工资发
  

  这个问题得分情况来看，请病假没有批准就不算是请假，按照正常上班即可发工资，如果不上班则会算是旷工处理。

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