相关问答
根据《民法典》第九百三十三条规定,委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,无偿委托合同...
1、劳动合同是不能随时终止的,要符合法定的情形,即劳动合同的期限届满后当事人不续签的; 2、劳动者死亡的;用人单位被责令关闭、撤销的; 3、...
大家都在问查看更多
可以通过正常程序解除劳动合同、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也有其他条件可以解除劳动合同的
用人单位会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明从事的岗位或工种。所以在签订时会有说明。
劳动合同是有效的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。公司未与你协商,也未签订补充协议,就应该按照原劳动合同的约定,全面履行各自的义务,若公司非法解除劳动合同的可以要求支付经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
222人已浏览
125人已浏览
123人已浏览
97人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询