如何看待劳动保障监察条例第十二条规定

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• 问实施劳动保障监察条例若干规定第二十七条如何规定的?
  

  劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的可以采取证据登记保存措施：(一)当事人可能对证据采取伪造、变造、毁灭行为的;(二)当事人采取措施不当可能导致证据灭失的;(三)不采取证据登记保存措施以后难以取得的;(四)其他可能导致证据灭失的情形的。

• 问实施劳动保障监察条例若干规定第二条规定如何?
  

  劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户(以下称用人单位)遵守劳动保障法律、法规和规章(以下简称劳动保障法律)的情况进行监察，适用本规定;对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本规定执行;对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律情况进行劳动保障监察，根据劳动保障行政部门的职责，依照本规定执行。

• 问实施劳动保障监察条例若干规定第二十九条是如何规定的?
  

  劳动保障行政部门在实施劳动保障监察中涉及异地调查取证的，可以委托当地劳动保障行政部门协助调查。受委托方的协助调查应在双方商定的时间内完成。

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